|
|
Welkom op Rodeo Verzekeringen,
rubriek pensioen
Bent u zoek naar verzekeringinformatie? Zoek dan
boven in de balk tussen 10.000 verzekeringnieuwsberichten.
Wij bieden u pensioeninformatie:
'Topinkomens stegen bijna 6 procent'
'Topinkomens stegen bijna 6 procent'
Uitgegeven: 1 april 2004 08:24
Laatst gewijzigd:
1 april 2004 10:24
AMSTERDAM - Bestuurders in de top van het Nederlandse
bedrijfsleven hebben vorig jaar hun inkomen gemiddeld met 5,9
procent zien stijgen. Dat meldde de Volkskrant donderdag na
inventarisatie van 28 jaarverslagen van ondernemingen met een
notering in de AEX- en MidKap-index van de effectenbeurs in
Amsterdam. Vijftig bedrijven hebben zo'n notering.
Van de 28 bedrijven steeg bij negentien de beloning van
topbestuurders en bij negen ondernemingen daalde de bezoldiging. De
Volkskrant heeft in het onderzoek de salarissen, bonussen en de
door de werkgever betaalde pensioenpremies meegenomen. Bij de
berekening zijn gouden handdrukken en optiewinsten buiten
beschouwing gelaten.
Bron: nu.nl
Lijfrente informatie: lijfrente en pensioen nieuws
SpaarloonregelingPer kalenderjaar kan onbelast gespaard worden tot een maximum van € 613 (2005). Voorwaarde is dat het gespaarde bedrag wordt gestort op een geblokkeerde spaarrekening en in principe voor vier jaar vast staat. Onbelaste deblokkering is alleen toegestaan in geval van aankoop eigen woning (niet de aflossing van de hypotheek), afsluiten van een lijfrenteverzekering (waarbij geen toetsing van een pensioentekort plaats hoeft te vinden), sparen van aandelen, het starten van een eigen onderneming, het sparen voor verlof en de financiering van studiekosten. Per 1-1-2006 mag het spaarloon ook gedeblokkeerd worden voor de eigen bijdrage van de Kinderopvang. Spaarloon kan als doel in het cafétariaplan worden opgenomen.De spaarloonregeling kan alleen nog worden toegepast bij de werkgever, waar de werknemer op 1 januari in loondienst is én bij deze werkgever voor de werknemer de algemene heffingskorting wordt toegepast. Indien de werknemer op 1 januari geen dienstbetrekking heeft, kan hij in dat jaar niet deelnemen aan de spaarloonregeling. Het is eveneens niet toegestaan om, wanneer een werknemer van baan wisselt en niet het volledige bedrag is gespaard, het resterende bij de nieuwe dienstbetrekking te sparen. Wel is het toegestaan om het volledige jaarbedrag op elk moment te sparen bij de werkgever waar men op 1 januari in dienst is. Het restant zou dus bij het beëindigen van de dienstbetrekking kunnen worden ingehouden.
De heffing op het spaarloon, die een werkgever verschuldigd is, wordt van 15% naar 25% verhoogd.
Bron: Algemeen
Wij bieden u het laatste financiele nieuws in samenwerking met
Nieuws items per rubriek
Terug naar Rodeo Verzekeringen
|